离婚后没有抚养权看孩子犯法吗
离婚后无抚养权看孩子不犯法。法律依据：《民法典》规定，父母离婚后仍对子女有抚养、教育权利，无权剥夺。长期不让看，可能影响亲子关系，不利于孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后看孩子问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与前配偶协商，无法达成一致时，可向法院提起诉讼，保障探望权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后无抚养权可看孩子。操作如下：1.
我自己离婚了。那时孩子的户口已经被我搬走了
可申请变更或撤销孩子的户口登记，需依据法律规定操作。分析：离婚后，孩子的户口问题涉及户籍管理规定及父母对孩子的监护权。若孩子的户口被非法定监护人擅自登记，可视为户籍管理上的错误或侵权行为。你有权向户籍管理部门申请变更或撤销该登记，以维护孩子的合法权益。提醒：若户籍管理部门不予处理或处理不当，导致孩子户口问题持续存在，可能影响到孩子的教育、医疗等权益，应及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
别人偷偷拿我身份证去银行办卡，银行需要承担
银行若违规办理，需承担责任。依据《相关法律法规》，非本人不可用其身份证办业务，违规办理银行需担责，可能导致资金损失、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 银行应担责。处理方式：1.向银行投诉，要求撤销非本人账户；2.若银行不处理，报警并提供证据；3.必要时，向法院提起诉讼，要求银行赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 银行需审核身份，违规可追
被老板恶意骂后正确的做法
被老板恶意骂后，应收集证据并考虑法律途径维权。依据《中华人民共和国民法典》等，恶意辱骂侵犯名誉权，可诉讼要求赔偿、道歉。长期或暴力辱骂更可能构成刑事犯罪，需及时控告，否则可能面临持续的精神伤害和名誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被老板恶意骂，常见处理方式是收集证据并诉讼或控告。若辱骂轻微，可先尝试与老板沟通解决；若沟通无果或辱骂严重，应立即收集证据并考虑向法院诉讼或向公安机关控告，以维护自身合法权益。 ✫✫✫
诱导学生签署合同怎么处理
被诱导签合同可申请撤销。依据《合同法》，被欺诈、胁迫签署的合同可请求法院或仲裁机构撤销。不及时处理，可能导致合法权益持续受损，甚至面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理被诱导签合同，常见方式有协商、诉讼或仲裁。应先尝试与对方协商；协商不成时，根据合同约定或法律规定，选择向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诱导签合同
社区没有电动停车棚如何投诉举报
社区缺乏电动停车棚可向物业或居委会反映，必要时向相关部门投诉。分析：社区内缺乏电动停车棚可能导致居民电动车乱停乱放、充电不便及安全隐患。从法律角度看，物业或居委会作为社区管理者，有责任提供合理的停车设施。若其未能履行职责，居民有权向住房城乡建设部门或街道办事处等主管部门投诉，要求整改。提醒：若社区电动车乱停乱放现象严重，引发居民纠纷或安全事故，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
住房公积金被冻结后如何解封？
住房公积金被冻结后，需按法定程序向相关部门申请解封。分析：住房公积金被冻结通常涉及法律纠纷、贷款逾期或账户异常等情况。根据《住房公积金管理条例》，个人或单位需向住房公积金管理中心提交解封申请，并提供相关证明材料，如法律判决书、还款证明等。管理中心审核后，如符合解封条件，将进行解封操作。提醒：若住房公积金长时间被冻结且无法解封，可能影响个人购房计划或贷款申请，应及时寻求专业法律人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
未签合同在美发店工作三个月，老板不给工资怎
未签合同工作三月老板拒付工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，不签合同用人单位需支付双倍工资，长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同欠薪可这样处理：1.与老板协商，要求补签合同并支付工资；2.若协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
在XX保安公司XX公交车上班坐岗，公司有权罚款吗
公司无权对员工进行罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是行政管理部门或司法机关的权力。公司违规罚款可能损害员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司常见处理方式是扣除工资奖金。对于轻微违规，可警告或批评教育；严重违规则按公司规定扣除相应工资奖金。选择方式需根据违规情节和公司规定决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不发工资，这算违法吗？
是违法的。七天培训后考核未通过，公司不发工资违反了《劳动法》。依据《劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。逾期不付，用人单位需加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果后向劳动行政部门投诉，要求限期支付；若仍不支付，可申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
我如果在12月退休，会有13个月工资吗？
退休后是否有13个月工资需视单位规定及合同情况。分析：从法律角度看，是否享有13个月工资通常取决于用人单位的内部规定或与劳动者签订的劳动合同中是否有相关条款。部分单位为了激励员工或按照惯例，可能会在年底为员工发放第13个月工资，但这并非法律强制性规定。提醒：若单位明确拒绝支付而合同或规定中有此条款，或单位普遍发放而唯独未给您发放，可能表明问题比较严重，建议咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.查阅劳动合同
案件已到检察院阶段，受害者出具谅解书还有效
案件到检察院阶段，受害者谅解书仍有效。依据《刑事诉讼法》相关规定，谅解书可作为量刑参考，减轻刑罚。不及时处理，可能影响嫌疑人量刑，错失减轻机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案件到检察院，取得谅解书常见方式为协商赔偿。选择时需考虑案件性质、赔偿能力及对量刑的影响，综合权衡后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 检察院阶段谅解书有效。操作：1.与受害者协商赔偿
身份证年龄已到退休但档案年龄未到，公司能辞
公司能辞退。身份证年龄到退休，劳动合同即终止，不符合赔偿规定。《国务院关于退休、离职暂行办法》规定，达退休年龄者不能成为劳动主体，失去劳动者资格。不及时处理可能导致劳务关系纠纷，无法劳动仲裁，只能法院申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为辞退并结束劳动合同。因已到退休年龄，应选择合法辞退，避免劳动纠纷。若需继续用工，应转为劳务合同，明确双方权利义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
想查律师的个人信息，应该去哪个网？
想查律师的个人信息，可访问全国律师诚信信息公示平台。分析：该平台由司法部设立，提供全国执业律师的姓名、执业证号、执业机构、学历、奖惩记录等详细个人信息，是验证律师身份和资质的重要渠道。确保在委托律师前，对其资质和信誉进行充分了解，有助于保护自身合法权益。提醒：若发现律师信息缺失、不实或存在严重违规记录，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士或相关监管部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，
我在闲鱼买的游戏账号，该如何是好？
游戏账号被找回可起诉。依据《民事诉讼法》，法院将判断是否属于民事纠纷并立案，非民事纠纷则可报案。不及时处理可能导致权益受损，无法追回账号或获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 账号被找回可这样处理：1.收集证据，包括交易记录、聊天记录等；2.去法院起诉，提交起诉状及证据；3.若法院认为非民事纠纷，则去派出所报案，配合警方调查；4.根据处理结果，采取进一步行动，如要求赔偿或追究刑责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
智力残疾人找工作难
智力残疾人找工作确实面临挑战，法律保障其平等就业权。分析：智力残疾人享有与其他公民平等的劳动权利，国家和社会有责任为其提供必要的劳动就业条件。然而，现实中智力残疾人可能因能力限制、社会偏见等因素遭遇就业歧视。法律规定，用人单位招用人员时，除国家规定的不适合从事的工种或者岗位外，不得以残疾为由拒绝录用符合条件的残疾人。提醒：若智力残疾人在求职过程中频繁遭遇明显不合理的拒绝，或受到严重就业歧视，表明问题已较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题
在保底8000元工资的基础上，公司会如何计算我的
您的工资会按实际工作时间计算。事假期间未提供劳动服务，公司可不支付事假工资，法律依据为《按劳分配原则》。若公司违规扣减其他工资，将违反《劳动法》，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事假工资计算如下：1.若公司规定明确，按公司规定执行。2.若规定不明，协商以实际工作时间计算工资。3.协商无果可咨询律师，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
我当兵了2年3个月，退休时的工龄应该是多少？
当兵时间可计入工龄，但具体计算需结合实际情况。分析：根据相关政策，服兵役的时间可以计入连续工龄。这意味着您当兵的2年3个月在符合规定的情况下，应被计入您的工龄。然而，具体计算还需考虑您服兵役期间的档案记录、是否连续工作等因素。提醒：若您在办理退休手续时发现工龄计算有误，或相关权益受到侵害，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.查阅政策法规：详细了解国家关于服兵
手表没收不还怎么办
手表没收不还违法，可能构成犯罪。依据《民法典》等，拒不归还属违法，数额较大且经催要仍不还可构成侵占罪，会被追责。不及时处理可能导致法律纠纷，损害失主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手表没收不还，常见处理方式有协商、报警、诉讼。应先尝试与对方协商归还，协商无果则报警处理，若仍无法解决可通过诉讼途径维护权益，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
某某100元顶200元话费活动，充值后话费未完全到
话费未到账可联系客服查询，必要时采取法律手段维权。分析：参与百享会充值活动，若话费未按约定金额到账，可能涉及合同违约。根据《合同法》，消费者有权要求商家履行合同或赔偿损失。建议首先保存充值记录和活动详情，作为维权证据。提醒：若话费长时间未到账，且商家拒绝处理或推诿责任，表明问题严重，应及时寻求律师或消费者协会帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.保留证据：确保充值记录、活动截图、通讯记录等证据完整，以便后
