首先，您可以向劳动监察部门投诉公司未全额缴纳社保。其次，根据《社会保险法》相关规定，劳动监察部门有权对公司未依法缴纳社保的行为进行责令改正，如公司仍不缴纳，将面临处罚。未及时投诉可能导致您的社保权益受损，影响未来养老和医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况，您可以采取以下具体操作：1. 若公司有缴纳但未全额缴纳，可先与公司沟通协商，要求补缴，协商无果后再投诉；2. 若公司完全未缴纳，直接收集证据（如工资条、社保缴纳记录等），向劳动监察部门投诉；3. 投诉后需跟进处理结果，如公司仍不改正，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括：一是直接前往当地劳动监察大队进行投诉；二是拨打劳动监察部门的电话进行举报；三是通过劳动监察部门的官方网站或在线平台进行线上投诉。您可根据实际情况选择最合适的方式，确保投诉有效并尽快得到处理。
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