公司项目解散可以调岗，但需员工同意。依据《劳动合同法》，若无法调岗致解除合同，用人单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司项目解散时，常见处理方式是调岗或解除合同并补偿。选择时，应优先考虑员工意愿和岗位匹配度，协商不一致则按法律规定支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫项目解散可调岗。操作如下：1. 与员工沟通，协商调岗事宜；2. 若员工同意，办理调岗手续；3. 若无法调岗，解除合同并支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。
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