领取失业金同时做临时工，公司需报税吗？

领取失业金同时做临时工，公司需按规定报税。分析：根据税法规定，个人取得的任何形式的收入，包括临时工作收入，都应纳入个人所得税的征税范围。因此，即使个人正在领取失业金，如果同时从事临时工作并获得收入，该收入也需申报纳税。公司作为支付方，有义务代扣代缴或报告相关税务信息。提醒：若公司未按规定报税或代扣代缴税款，可能导致税务违规风险增加。若收到税务部门的询问或处罚通知，表明问题已较严重，应及时寻求专业税务咨询。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1.公司自行申报：公司根据临时工的实际收入情况，依法进行个税申报和缴纳。2.委托专业机构：公司可委托税务师事务所等专业机构，负责个税申报和缴纳工作，确保合规性。选择建议：若公司内部具备完善的税务管理体系和专业知识，可自行申报；若缺乏相关经验或资源，建议委托专业机构处理，以降低税务风险。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1.明确收入性质：首先确认临时工收入是否属于劳务报酬或其他应税所得，以便准确申报。2.计算应纳税额：根据临时工收入额和税法规定的税率、速算扣除数等，计算应缴纳的个税额。3.履行申报义务：公司需按时向税务部门提交个税申报表，并缴纳相应税款。若采用委托申报方式，需与专业机构签订委托协议，明确双方权利和义务。4.保留相关凭证：公司应妥善保管临时工收入凭证、申报表等税务资料，以备税务部门检查。5.关注税法变动：随时关注税法及相关政策的变动，确保申报工作的合规性和准确性。