退休年龄到了社保年限没交够怎么办

退休年龄到但社保年限未缴满，可申请延迟退休或补缴。分析：根据法律规定，达到退休年龄时若社保缴费年限不足，劳动者有权选择继续工作并缴纳社保至满足年限，或一次性补缴剩余年限的社保费用。这两种方式均能有效保障劳动者的社保权益。提醒：若因社保年限不足导致无法享受退休金等社保待遇，且长时间未得到妥善解决，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士以寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提出申请，继续工作并按月缴纳社保费用，直至满足退休条件。需注意与单位协商好劳动合同续签等事宜。2. 一次性补缴：向社保部门了解补缴政策，计算所需补缴的金额，准备相关证明材料（如身份证、社保卡等），按规定流程办理补缴手续。补缴完成后，即可按正常程序办理退休手续并享受社保待遇。若补缴金额较大，可考虑分期缴纳或寻求亲友资助等方式解决资金问题。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续在原单位或新单位工作并缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用，以满足退休条件。选择建议：若身体状况允许且工作机会稳定，延迟退休可能更为合适；若希望尽快享受退休生活，且经济条件允许，一次性补缴则更为便捷。