装修公司活没干完可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，单位拖欠工资需全额支付并加付25%经济补偿金，若不及时处理，将面临法律制裁，且损害公司信誉，影响后续业务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理如下：1. 若装修未完工且沟通无果，首先尝试协商，明确后续计划及责任。2. 若协商不成，立即收集证据，如合同、付款记录等。3. 证据确凿后，先申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金。4. 若仲裁无果，直接向法院起诉，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此事常见方式为劳动仲裁或法院起诉。劳动仲裁较为快捷，适合争议不大情况；若对方不配合，则直接起诉更为有效。选择时考虑效率与执行力。
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