工资被扣一千块的全勤奖怎么办

工资被扣可投诉。依据《劳动法》，公司无故扣工资违法，需全额支付并可能加发补偿金。不及时处理，可能影响权益维护，造成经济损失。
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被扣工资可举报、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果则向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，申请仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。
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工资被扣应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求解释扣款原因；2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报；3.举报无果，准备证据申请仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院起诉，要求赔偿。