工资流水缺失，社保能补交吗？

工资流水缺失不影响社保补交，但需证明劳动关系。依据《劳动合同法》，用人单位应为员工缴纳社保，工资流水非唯一证明。缺失流水可能导致维权难度增加，建议及时收集其他证据如劳动合同、工作记录等，以维护自身权益。
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工资流水缺失时，社保补交可通过多种途径处理。可与公司协商、向工会反映、向劳动局或劳动监察大队投诉，或直接起诉。选择时应考虑效率、成本及证据充分性，优先尝试协商和工会介入，无果后再考虑法律途径。
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工资流水缺失可补交社保。操作如下：1.首要任务是收集证据，如劳动合同、考勤记录等；2.与公司协商，要求补发工资并缴纳社保；3.若协商无果，向工会或劳动局投诉，并提供证据；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。