临时工到期不给辞工怎么办

临时工到期不给辞工，劳动者可依法提前通知解除。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知即可解除，若遇暴力等严重情况，可立即解除无需告知。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工辞职不批，常见处理方式为提前30日书面通知或依据法定事由立即解除。选择时需考虑是否存在如暴力、威胁等严重情形，若无则按前者操作，若有则可直接解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞工被拒可这样处理：1. 提前30日书面通知用人单位；2. 若遭遇暴力、威胁等，立即解除并报警；3. 保留证据，如通知记录、聊天记录等，以备后续维权；4. 若用人单位仍不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。