军龄可以算进村委会工作的工龄里吗？

军龄在特定情况下可计入村委会工作工龄。分析：根据相关政策规定，军人在服役期间的军龄，在退役后参与地方工作时，可视同为社会工作年限，即工龄。然而，这一规定主要适用于国有企业、事业单位等，对于村委会这一基层群众性自治组织是否适用，需参考当地具体政策或规定。若地方政策明确将军龄计入村委会工作工龄，则军龄可算入。提醒：若村委会或相关部门对军龄是否计入工龄存在争议，且影响到您的权益时，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士或向相关部门申诉。
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具体操作：1.查阅政策法规：首先，应详细查阅国家及地方关于退役军人安置、工龄计算等方面的政策法规，明确军龄是否可计入村委会工作工龄的具体规定。2.沟通协商：若政策明确支持，可与村委会或相关部门进行沟通协商，提出将军龄计入工龄的请求，并提供相关政策依据。3.申请调解或仲裁：若协商无果，可向当地政府部门或劳动仲裁机构提交申请，请求调解或仲裁，以解决争议。4.提起诉讼：若调解或仲裁未能满足自身权益，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，应准备好相关证据材料，如服役证明、工作合同等，以支持自身主张。
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处理方式：从法律角度看，处理军龄是否计入村委会工作工龄的问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关政策法规，明确地方规定；二是与村委会或相关部门沟通协商，争取权益；三是若协商无果，可向当地政府部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁；四是必要时，提起行政诉讼或民事诉讼以维护自身权益。选择方式时，应根据实际情况和自身需求，权衡利弊后做出决定。