煤矿工作了15年给了补偿，不到一年。如果一年代一个月的工资不合理，我该怎么办？

应支付补偿，规定不合理可维权。依据《劳动合同法》，单位规定不得违反法律，否则员工有权提出异议。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与煤矿协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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规定不合理需维权。操作如下：1.与煤矿沟通，指出规定不合理之处，要求按法律规定支付补偿；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁过程中，阐述自身诉求及法律依据，争取合法权益。