公司全额扣除我工资里的社保，这样做合规吗？

公司全额扣除工资里的社保不合规。依据《社会保险法》，单位应缴社保部分不能从员工工资中扣除，只能扣个人部分。若公司违规，可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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公司扣全额社保不合规。处理方式：1.收集工资条、社保缴纳记录等证据；2.向公司提出质疑，要求改正；3.若公司不改正，向劳动监察部门举报，并提交证据；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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公司全额扣社保，常见处理方式是向劳动监察部门举报。选择时，应考虑证据是否充分、自身权益受损程度，以及希望通过何种途径快速解决。