签署了解除劳动合同后感觉不公平该怎么处理？

感觉解除劳动合同不公平，可依法维权。依据《劳动合同法》，若解除不合法，用人单位需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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解除合同不公，可这样处理：1.协商：与用人单位沟通，表达不满，寻求解决方案。2.投诉：向劳动监察部门投诉，请求调查处理。3.仲裁：准备证据，提起劳动仲裁，要求公正裁决。根据实际情况选择合适路径。
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处理不公平解除合同，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位协商，不成则向劳动监察投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。