单位已交社保，50岁可以办退休吗？

个体户50岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄通常与职工的身份、性别及从事的工作类型有关。一般情况下，男年满60周岁、女年满55周岁（管理或技术岗位）或50周岁（生产或操作岗位）且累计缴费年限满15年的职工可办理退休。个体户虽已交社保，但退休年龄还需考虑其性别及是否从事特殊工种等因素。提醒：若个体户出现身体健康问题，无法继续工作，且符合病退条件，应及时咨询社保部门并准备相关材料申请病退。
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具体操作：1.正常退休：个体户需携带身份证、社保卡、营业执照等材料至当地社保部门办理退休手续，确认退休年龄及社保缴费年限无误后，即可领取养老金。2.病退：需先经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，再携带相关医疗证明、身份证、社保卡等材料至社保部门申请病退，经审核通过后领取病退养老金。3.工伤退休：若个体户因工伤致残并符合退休条件，需携带工伤认定书、伤残等级鉴定书、身份证、社保卡等材料至社保部门申请工伤退休，经审核后可享受工伤退休待遇。在处理过程中，应确保材料齐全、真实有效，以免影响退休手续的办理。
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处理方式：从法律角度看，处理个体户退休问题的方式主要有两种：一是正常退休，即达到法定退休年龄且满足社保缴费年限要求；二是特殊退休，如病退、工伤退休等，需满足特定条件。选择方式：应根据个体户的实际情况选择。若身体健康、年龄达到法定标准且社保缴费满额，可选择正常退休；若因疾病或工伤无法继续工作，且符合相关条件，则应考虑申请特殊退休。