舞蹈老师受伤算工伤吗

舞蹈老师受伤若因工作原因，可算工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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舞蹈老师受伤处理方式有申请工伤认定、协商赔偿等。选择时需考虑伤害程度、责任归属及赔偿意愿，轻微伤可协商，重伤或争议大应申请工伤认定。
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舞蹈老师受伤处理：1. 确认是否工作原因，保留证据；2. 轻微伤与雇主协商赔偿；3. 重伤或协商无果，向人社局申请工伤认定；4. 按认定结果处理后续赔偿事宜。