工伤六级能获赔一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。根据《工伤保险条例》，六级伤残可获十六倍月工资的一次性补助金，及60%月工资的伤残津贴，未及时处理将影响工伤者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤六级常见处理方式为申请工伤赔偿。选择处理方式时，应首先向工伤保险机构申报，并咨询专业律师以确保权益最大化，根据伤残等级和法律规定获取相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤六级赔偿需依法处理。具体操作：1. 立即向单位报告工伤情况，并申请工伤认定；2. 认定后，向工伤保险机构申请一次性伤残补助金和伤残津贴；3. 如单位未参保，则需与单位协商或提起劳动仲裁，要求单位按《工伤保险条例》支付赔偿；4. 保留所有相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以备不时之需。
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