您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。根据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣劳动者工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响您的生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有投诉、仲裁、诉讼。若希望快速解决且问题不复杂，可选择投诉；若希望全面维护权益，包括经济补偿等，建议选择仲裁；若有明确欠条，可直接诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉、仲裁、诉讼。具体操作：1.投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并提供证据；2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，向劳动争议仲裁委员会申请，按流程参与仲裁；3.诉讼：如有欠条，可直接向法院提起诉讼，提交起诉状、证据，参与庭审。
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