打工死亡单位赔偿包括丧葬费、抚恤金及补助金。丧葬费按6个月工资算，抚恤金按月工资比例给，补助金为20倍人均可支配收入。依据《工伤保险条例》等，不及时赔偿可能面临法律诉讼，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式依情况定。具体如下：1. 丧葬费：按单位所在统筹地区上年度6个月职工月平均工资计算。2. 抚恤金：配偶每月按工亡职工月工资的40%，其他亲属30%。3. 一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍给予。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解和仲裁。首先可尝试与单位协商赔偿；协商不成可申请调解；仍无法解决则提起劳动仲裁。依据《劳动法》，选择合适方式维护自身权益。
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