公司未实际支付社保补贴怎么办

公司未支付社保补贴可申请仲裁或起诉。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保，未履行将影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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公司未付社保补贴，应这样处理：1. 与公司沟通，要求支付社保补贴，保留证据如邮件、聊天记录；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身合法权益。
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公司未支付社保补贴，常见处理方式为协商、仲裁、起诉。首先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。